1 МОДУЛЬ

«ВДОХНОВЕНИЕ. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА»

26-29 сентября 2019
тренер Любовь Горелова (г. Самара)

Цели модуля: понимание методологии коучинга и базовые элементы коучинга. методы задавания открытых эффективных вопросов. понимание себя и процессов, происходящих в человеческом мозге, для повышения эффективности и улучшения качества жизни.
Программа
1
Современное лидерство: коучинг. Новая роль руководителя
2
Коучинг-формат в работе с собой и с подчиненным:
  • Шаги коучинга.
  • Как переводить внимание подчиненного на цели и результаты.
  • Формат результата. SMART-цели.
  • Разделения ответственности между подчиненным и руководителем.
3
Новейшие исследования в области работы мозга
  • Влияние интонаций на достижение результатов.
  • Как повысить эффективность через управление своим мышлением.
  • Скрытые ресурсы личной эффективности — построение нового образа руководителя — лидера.
4
Задавание вопросов
  • Улучшенный формат задавания открытых вопросов.
  • Системные изменения: Формат «как если бы»
  • Как задавать правильные вопросы?
  • Системные логические уровни вопросов для трансформации.
  • Опора на ценности. Взаимодействие менеджера — коуча и подчиненного.
5
Формат обратной связи и формат неудачи
  • Две стратегии оценки результатов и их влияние на достижение целей
6
Конструктивная обратная связь:
  • Критика и обратная связь.
  • Эффективная обратная связь.
  • Как давать обратную связь.
  • Получение хорошей обратной связи.
  • Парадоксы обратной связи.
7
Проведение беседы в стиле коучинга:
  • Инструменты коучинга: раппорт, подведение итогов, колесо коучинга.
  • Постановка целей и оценка деятельности.
  • Завершение беседы и планирование первых шагов.
В результате
Вы узнаете инструменты управления мотивацией подчиненных, приверженностью целям и ценностям компании.
Вы научитесь ставить своим подчиненным цели, анализировать соответствие действий.
Вы научитесь создавать ясное видение и расширять свое мышление.
Вы научитесь поощрять сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.
Научитесь давать поддерживающую и конструктивную обратную связь и успешно проводить интервью по развитию и оценке персонала.
Регистрация на 1 модуль МЭУК
Ваше имя, фамилия:
Ваш e-mail:
Ваш телефон:
Название вашей организации, занимаемая должность
Из какого источника узнали о мероприятии?
Зарегистрироваться и задать все интересующие вопросы можно по тел: 8-861-204-10-30 или 8-918-637-29-98
Made on
Tilda