первый модуль курса

ВДОХНОВЕНИЕ. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА

17 — 20 февраля 2022 г.

Тренер: Татьяна Пискуновская (г. Ростов-на-Дону)

Цели модуля: понимание методологии коучинга и базовые элементы коучинга. методы задавания открытых эффективных вопросов. понимание себя и процессов, происходящих в человеческом мозге, для повышения эффективности и улучшения качества жизни.
Программа
1
Современное лидерство: коучинг. Новая роль руководителя
2
Коучинг-формат в работе с собой и с подчиненным:
  • Шаги коучинга.
  • Как переводить внимание подчиненного на цели и результаты.
  • Формат результата. SMART-цели.
  • Разделения ответственности между подчиненным и руководителем
3
Новейшие исследования в области работы мозга
  • Влияние интонаций на достижение результатов.
  • Как повысить эффективность через управление своим мышлением.
  • Скрытые ресурсы личной эффективности — построение нового образа руководителя — лидера.
4
Задавание вопросов
  • Улучшенный формат задавания открытых вопросов.
  • Системные изменения: Формат «как если бы»
  • Как задавать правильные вопросы?
  • Системные логические уровни вопросов для трансформации.
  • Опора на ценности. Взаимодействие менеджера — коуча и подчиненного
5
Формат обратной связи и формат неудачи
  • Две стратегии оценки результатов и их влияние на достижение целей
6
Конструктивная обратная связь:
  • Критика и обратная связь
  • Эффективная обратная связь
  • Как давать обратную связь
  • Получение хорошей обратной связи
  • Парадоксы обратной связи
7
Проведение беседы в стиле коучинга:
  • Инструменты коучинга: раппорт, подведение итогов, колесо коучинга
  • Постановка целей и оценка деятельности
  • Завершение беседы и планирование первых шагов
В результате
Вы узнаете инструменты управления мотивацией подчиненных, приверженностью целям и ценностям компании.
Вы научитесь ставить своим подчиненным цели, анализировать соответствие действий.
Вы научитесь создавать ясное видение и расширять свое мышление.
Вы научитесь поощрять сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.
Научитесь давать поддерживающую и конструктивную обратную связь и успешно проводить интервью по развитию и оценке персонала.
Регистрация
Ваше имя, фамилия:
Ваш e-mail:
Ваш телефон:
Название вашей организации, занимаемая должность
Из какого источника узнали о мероприятии?
Учитесь сейчас — платите потом!

Вы можете начать обучение уже сейчас и оплатить его частями!

Первая оплата только через 1 месяц:
начинаете учиться сейчас, а платите потом

Никаких дополнительных обязательств перед банком:
для оформления рассрочки не требуется залог или поручитель

Одобрение в течение нескольких минут:
вы получите сообщение о решении банка сразу

Рассрочка до 12 месяцев

Без переплаты

    Оформление рассрочки на обучение:
    Для граждан Российской Федерации в возрасте от 18 лет, оформление по паспорту, без справок, одобрение в день обращения
    Учитесь сейчас — платите потом!

    Вы можете начать обучение уже сейчас и оплатить его постепенно частями!

    Первая оплата только через месяц:
    начинаете учиться сейчас, а платите потом

    Без дополнительных обязательств:
    для оформления не нужен залог/поручитель

    Одобрение через несколько минут:
    вы получите сообщение о решении банка сразу

    Рассрочка до 12 месяцев

    Без переплаты

    условия Оформления рассрочки:
    Для граждан РФ в возрасте от 18 лет, оформление по паспорту, без справок, одобрение в день обращения в банк
    Задать все интересующие Вас вопросы Вы можете
    по тел: +7 861 204-10-30 или +7 918 027-69-57
    куратору курса Екатерине Воиновой
    Оставьте Ваш телефон и мы Вам перезвоним!
    Либо позвоните нам
    +7 (861) 204 10 30