первый модуль курса
«ВДОХНОВЕНИЕ. ОСНОВНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА»
14 — 17 октября 2021г.
Тренер: Любовь Горелова (г. Самара)
Цели модуля: понимание методологии коучинга и базовые элементы коучинга. методы задавания открытых эффективных вопросов. понимание себя и процессов, происходящих в человеческом мозге, для повышения эффективности и улучшения качества жизни.
Тренер: Любовь Горелова (г. Самара)
Цели модуля: понимание методологии коучинга и базовые элементы коучинга. методы задавания открытых эффективных вопросов. понимание себя и процессов, происходящих в человеческом мозге, для повышения эффективности и улучшения качества жизни.
Программа
1
Современное лидерство: коучинг. Новая роль руководителя
2
Коучинг-формат в работе с собой и с подчиненным:
- Шаги коучинга.
- Как переводить внимание подчиненного на цели и результаты.
- Формат результата. SMART-цели.
- Разделения ответственности между подчиненным и руководителем.
3
Новейшие исследования в области работы мозга
- Влияние интонаций на достижение результатов.
- Как повысить эффективность через управление своим мышлением.
- Скрытые ресурсы личной эффективности — построение нового образа руководителя — лидера.
4
Задавание вопросов
- Улучшенный формат задавания открытых вопросов.
- Системные изменения: Формат «как если бы»
- Как задавать правильные вопросы?
- Системные логические уровни вопросов для трансформации.
- Опора на ценности. Взаимодействие менеджера — коуча и подчиненного.
5
Формат обратной связи и формат неудачи
- Две стратегии оценки результатов и их влияние на достижение целей
6
Конструктивная обратная связь:
- Критика и обратная связь.
- Эффективная обратная связь.
- Как давать обратную связь.
- Получение хорошей обратной связи.
- Парадоксы обратной связи.
7
Проведение беседы в стиле коучинга:
- Инструменты коучинга: раппорт, подведение итогов, колесо коучинга.
- Постановка целей и оценка деятельности.
- Завершение беседы и планирование первых шагов.
В результате
Вы узнаете инструменты управления мотивацией подчиненных, приверженностью целям и ценностям компании.
Вы научитесь ставить своим подчиненным цели, анализировать соответствие действий.
Вы научитесь создавать ясное видение и расширять свое мышление.
Вы научитесь поощрять сотрудников к самоанализу, открытой обратной связи и развитию.
Научитесь давать поддерживающую и конструктивную обратную связь и успешно проводить интервью по развитию и оценке персонала.
Регистрация на 1 модуль МЭУК
Зарегистрироваться и задать все интересующие вопросы можно по тел: 8 861 204-10-30 или 8 918 027-69-57
© 2021 Коучинг Центр Юг
Новое качество образования
для нового качества жизни!
Создание сайта: Наталия Краснова →
Новое качество образования
для нового качества жизни!
Создание сайта: Наталия Краснова →
Ведущий учебный центр на юге России