1-й МОДУЛЬ

МЕТОДЫ БИЗНЕС-ТРЕНИНГА
и геймификация

10-12 сентября 2021
тренер Андрей Катаев (г. Москва)

За 3 дня модуль дает базовый комплект методов, которые позволяют даже начищающему тренеру самостоятельно создавать и проводить мини-тренинги по 1,5 — 3 часа. Именно на этом модуле изучается модульная структура тренинга и осваиваются такие методы как фасилитация, модерация, мини-лекция, 8 шаблонов тематических упражнений, 5 видов разминок, мозговой штурм и метафорическая деловая игра.
Программа
1
День 1 Методологическая структура бизнес-Тренинга:
1. Геймификация в обучении и образовании: цели, возможности, новизна, актуальность, феномены

2. Отличие профессии бизнес-тренер от смежных профессий: спикер, преподаватель, Учитель, методист, наставник, коуч, фасилитатор, модератор, психолог, тренер личностного роста. Зона ответственности бизнес-тренера и польза для бизнеса.

3. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика). Отличие модульной структуры от структуры Обучения по Колбу. Дополнительные методологические преимущества.

4. Начальный тренинговый модуль и как его проводить с геймификацией:
  • приветственная речь тренера
  • игровое Знакомство и Сбор ожиданий;
  • принятие правил тренинга
  • постановка бизнес-целей в учебном процессе
  • вовлечение участников в учебный процесс

5. Структура тематических тренинговых модулей с геймификацией:
  • активизация внимания в игровом формате
  • информационная часть
  • игровые практики
  • безоценочная обратная связь

6. Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы.
  • пять видов разминок
  • ценность разминок для группового процесса
  • когда и как проводить
  • ситуации, где разминки не нужны

7. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга:
  • алгоритм проведения фасилитации
  • методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу

8. Модерация как метод обмена опытом в группе:
  • алгоритм проведения модерации
  • методика самостоятельного составления модерации
2
День 2 Риторика и подача новой информации на тренинге:
1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга:
  • Диалоговый формат лекции
  • Игровой формат лекции
  • Презентационный формат лекции
  • Вовлекающе-мотивационный формат лекции

2. Играем в игру «Риторика ICBT» и изучаем:
  • Управление вниманием группы
  • вербальные риторические приемы
  • Невербальный риторические приёмы
  • Паравербальные риторические приёмы
  • Сторителлинг

3. Постановка голоса тренера и манеры держаться в пространстве группы:
  • Влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание
  • собственного авторитета в группе.
  • Исследуем параметры голоса и Практикуем их управлением
  • Четыре тона голоса и их влияние
  • Как тренеру использовать пространство у доски и в группе

3
День 3 Организация практики и обратной связи в тренинге:
1. Создание и проведение практических упражнений:
  • 6 шаблонов тематических упражнений и как ими пользоваться
  • Геймификация при организации практики

2. Использование игр в тренинге

3. Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок и для креатива:
  • Алгоритм проведения метафорической деловой игры;
  • Методика самостоятельного составления метафорической деловой игры к бизнес-проблеме клиента-заказчика.

4. Мозговой штурм Pin-point как метод творческого прорыва и создания нового бизнес- продукта:
  • Алгоритм проведения мозгового штурма pin-point;
  • Методика самостоятельного составления мозгового штурма к бизнес-проблеме клиента-заказчика.

5. Безоценочная обратная связь:
  • Место обратной связи в структуре Тренинга
  • Оценочная и безоценочная обратная связь: в чем разница и каково влияние каждой из них на учебный процесс
  • Алгоритм перевода оценочных суждений участников в безоценочную Обратную связь
  • Игра для Тренеров по формированию навыка безоценочный обратной связи (передаётся каждому студенту ICBT в подарок как домашний тренажёр)


В ходе геймификации группа набирает победные баллы. При соответствующем количестве набранных баллов группа получает в подарок дополнительный материал о 6 тренерских стилях: Учитель, лидер, фасилитатор, массовик-затейник, провокатор, игропрактик.
Стоимость обучения:
31 000 рублей за каждый модуль
Регистрация на 1-й модуль ICBT
Ваше имя, фамилия:
Ваш e-mail:
Ваш телефон:
Название вашей организации, занимаемая должность
Из какого источника узнали о мероприятии?
Задать все интересующие вопросы можно
по тел: 8-861-204-10-30 или e-mail: info@coachcentrug.ru
Задать все интересующие вопросы можно
по тел: +7 861 204 10 30 или e-mail: coaching.yug@yandex.ru