Корпоративное обучение
Инвестируйте в развитие компетенций персонала
и пользуйтесь преимуществом лидера в полной мере
и пользуйтесь преимуществом лидера в полной мере
Тренеры компании «Коучинг-Центр Юг» разрабатывают и проводят программы корпоративного обучения — тренинги и мастер-классы.
Нашими клиентами являются крупные российские и иностранные компании, а также производственные, торговые и сервисные компании с небольшой численностью персонала во всех регионах России.
Нашими клиентами являются крупные российские и иностранные компании, а также производственные, торговые и сервисные компании с небольшой численностью персонала во всех регионах России.
ООО «ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт»
Более 250 менеджеров прошли обучение по программам:
- Технология работы с клиентами. Стрессоустойчивость сотрудников в работе с клиентами. Формирование корпоративной лояльности у работников АЗС
- Управленческие компетенции менеджера АЗС для создания эффективной команды
- Эффективное наставничество как элемент управления
Серия тренингов по производственной безопасности для начальников установок ЛУКОЙЛ — Пермнефтеоргсинтез, НПЗ Лукойл-Нижегороднефтеоргсинетез.
ОАО «ФСК ЕС»
Тренинг для руководителей региональных филиалов
«Развитие управленческих компетенций».
Руководители Центра Подготовки персонала и все сотрудники подстанций сочинского региона прошли обучение по программе подготовки управленческих кадров.
«Развитие управленческих компетенций».
Руководители Центра Подготовки персонала и все сотрудники подстанций сочинского региона прошли обучение по программе подготовки управленческих кадров.
МЫ ПРОВОДИМ КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ ПО ТЕМАМ:
- 1Базовые навыки менеджмента
- 2Развитие управленческих компетенций
- 3Эффективное наставничество как элемент управления
- 4Клиентоориентированная компания.
Внедрение программы качества обслуживания. - 5Эмоциональный интеллект в работе руководителя
- 6Стрессоустойчивость в менеджменте и методы преодоления стресса
- 7Создание эффективной команды
- 8Мастерство переговоров и заключения сделок
- 9Эффективный рекрутинг.
Как проводить структурированное интервью при приеме на работу - 10Руководитель как лидер. Искусство вести за собой
- 11Отработка механизмов реагирования на нештатные ситуации
- 12Безопасность труда и безопасное выполнение производственных операций
- 13Мастерство нематериальной мотивации
- 14Развитие вовлеченности персонала
- 15Другие программы корпоративного коучинга по Вашему запросу
Главная