Бизнес-тренер. Более 10 лет опыта в коммерции и HR функции. Менеджмент ритейл и рынок DYI с европейской культурой. Навыки в области организации и проведения тренингов, коучинга, разработки HR-стратегий и политик, управления конфликтами, коммуникаций и оценки персонала. Опыт внедрения систем оценки и развития персонала.
— Как вовлеченность влияет на бизнес показатели компании?
— Как известные компании достигают высокую вовлеченность персонала?
— Я подарю вам 4 первых шага, которые помогут поддерживать высокий уровень вовлеченности персонала в долгосрочной перспективе.