Компетенции современного руководителя

Опрос руководителей удивил. Смотрите сами список:

• эмпатия;
• умение услышать другого и при этом не терять интерес к беседе и человеку;
• вести диалог конструктивно, коротко, но глубоко и эффективно;
• ставить задачи так, чтобы они были ясны и понятны, и чтобы сотрудники сами думали и решали их;
• харизма.

⠀
Если наложить это на управленческие навыки, то список получается внушительный. Времени на личную жизнь не остаётся

Есть и хорошая новость.

Все эти компетенции соединяет в себе коучинг. Он позволяет объединить руководителю текущий опыт и внутреннюю мудрость.

Именно потому коучинг стал так популярен в бизнесе и половина участников наших групп - это руководители.

Руководитель с навыками профессионального коуча создает более глубокие изменения в работе с командами и новый уровень партнерства, влияет на структуру и архитектуру бизнеса, приводит к росту вовлеченности и высоким финансовым результатам.

Стать профессиональным коучем, прокачать необходимые для жизни и бизнеса компетенции можно на программе "Coaching Mastery".

Обучение направлено именно на глубокое развитие компетенций:

• Коучинговое мышление
• Создание и поддержание соглашения
• Создание и поддержание доверительных отношений
• Сохранение присутствия
• Активное слушание
• Пробуждение осознанность
• Развитие клиента.