🍪 Мы используем cookies
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Cookies — это файлы в браузере, которые помогают сделать ваш опыт удобнее
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Cookies — это файлы в браузере, которые помогают сделать ваш опыт удобнее
Компетенции современного руководителя
13 декабря 2023. Время чтения — 2 минуты
Современные руководители всё чаще выбирают коучинг для руководителей как ключевой инструмент развития.
В статье раскрываются важнейшие компетенции современного руководителя — от эмпатии и активного слушания до умения ставить задачи, которые мотивируют команду к самостоятельным решениям. Узнайте, как эти навыки формируют новое качество управления, повышают вовлечённость и влияют на успех бизнеса.
В статье раскрываются важнейшие компетенции современного руководителя — от эмпатии и активного слушания до умения ставить задачи, которые мотивируют команду к самостоятельным решениям. Узнайте, как эти навыки формируют новое качество управления, повышают вовлечённость и влияют на успех бизнеса.
Чему хотят научиться топ-менеджеры. Опрос руководителей удивил. Смотрите сами список:
Если наложить это на управленческие навыки, то список получается внушительный. Времени на личную жизнь не остаётся
- эмпатия;
- умение услышать другого и при этом не терять интерес к беседе и человеку;
- вести диалог конструктивно, коротко, но глубоко и эффективно;
- ставить задачи так, чтобы они были ясны и понятны, и чтобы сотрудники сами думали и решали их;
- харизма.
Если наложить это на управленческие навыки, то список получается внушительный. Времени на личную жизнь не остаётся
Есть и хорошая новость.
Все эти компетенции соединяет в себе коучинг. Он позволяет объединить руководителю текущий опыт и внутреннюю мудрость.
Именно потому коучинг стал так популярен в бизнесе и половина участников наших групп — это руководители.
Руководитель с навыками профессионального коуча создает более глубокие изменения в работе с командами и новый уровень партнерства, влияет на структуру и архитектуру бизнеса, приводит к росту вовлеченности и высоким финансовым результатам.
Все эти компетенции соединяет в себе коучинг. Он позволяет объединить руководителю текущий опыт и внутреннюю мудрость.
Именно потому коучинг стал так популярен в бизнесе и половина участников наших групп — это руководители.
Руководитель с навыками профессионального коуча создает более глубокие изменения в работе с командами и новый уровень партнерства, влияет на структуру и архитектуру бизнеса, приводит к росту вовлеченности и высоким финансовым результатам.
Стать профессиональным коучем, прокачать необходимые для жизни и бизнеса компетенции можно на программе «Coaching Mastery».
Обучение направлено именно на глубокое развитие компетенций:
Обучение направлено именно на глубокое развитие компетенций:
- Коучинговое мышление
- Создание и поддержание соглашения
- Создание и поддержание доверительных отношений
- Сохранение присутствия
- Активное слушание
- Пробуждение осознанность
- Развитие клиента.
Оцените статью
Другие статьи
Обучение для руководителей
и другие полезные материалы и мероприятия, которые могут быть вам интересны
Получите действенные инструменты для повышения эффективности работы управленческой команды
Практико-ориентированный тренинг, который сочетает в себе лучшие инструменты коучинга и современного управления командами. За три дня участники освоят коучинговый стиль лидерства, научатся эффективно работать с проектными командами, выстраивать вовлекающую коммуникацию, мотивировать сотрудников и управлять результатом через гибкие подходы (SCRUM, OKR, ретроспективы и др.)
Управляйте изменениями и выведите свой бизнес на новый уровень!
Главная