🍪 Мы используем cookies

Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Cookies — это файлы в браузере, которые помогают сделать ваш опыт удобнее
Хорошо

Эффективный онлайн-тренер

Онлайн-обучение развивается стремительно, и сегодня особенно востребованы тренеры, которые создают увлекательные, интерактивные и результативные программы. Чтобы оставаться конкурентоспособным, важно не только разрабатывать эффективные курсы, но и использовать современные инструменты, включая искусственный интеллект. Освойте новые подходы и технологии, чтобы создавать тренинги, которые действительно приносят пользу участникам
Старт 20 января 2026 года, онлайн

Что вы получите

  • Уверенность в своих силах как онлайн-тренера
  • Навыки создания эффективных программ смешанного обучения
  • Умение использовать ИИ для решения задач онлайн-тренера
  • Инструменты для создания вовлекающего и запоминающегося контента
  • Обратную связь от экспертов и коллег
  • Доступ к записям занятий и учебным презентациям в течение 3 месяцев

Вам стоит быть на этом курсе, если вы

  • Корпоративный бизнес-тренер

    И вы занимаетесь внутренним обучением персонала в онлайн-формате и хотите грамотно распределить ресурсы для наилучшего результата и использовать ИИ для построения онлайн-тренинга и облегчения вашей рабочей нагрузки
  • Преподаватель

    И вы проводите занятия со студентами или школьниками и хотите сделать занятия более результативными и интересными с помощью возможностей ИИ и цифровых платформ
  • Внешний бизнес-тренер

    И вам важно сохранять конкурентоспособность и выгодно отличаться от других онлайн-тренеров современным и качественным подходом, трендовыми и авторскими инструментами, созданным с помощью ИИ
  • Обучающий эксперт

    И вы хотите создать обучение по своей тематике, используя ресурс ИИ для упаковки вашего опыта и разработки программы

Что вас ждет

  • Практический опыт создания сбалансированных программ: вы научитесь грамотно сочетать онлайн-формат и дистанционное обучение, создавать траекторию обучения, распределять учебные блоки и поддерживать вовлеченность участников.
  • Освоение инструментов искусственного интеллекта (ИИ): мы покажем вам, как использовать ИИ для разработки креативных упражнений, создания уникальных презентаций, автоматизации рутинных задач и анализа эффективности тренингов
  • Индивидуальная и командная работа: вы будете учиться в небольших группах, что позволит получить максимум внимания от опытных тренеров-преподавателей
  • Готовые инструменты и шаблоны: получите доступ к чек-листам, памяткам и видеоурокам, которые помогут вам сразу начать применять полученные знания на практике
  • Комфортный график, индивидуальный подход к каждому участнику и ценная обратная связь при защите своего проекта

Программа и расписание обучения

Занятие 1. Основы онлайн-обучения и методика работы
20 января 2026 года 19:00-21:00 МСК, онлайн

Отвлекающие факторы в онлайн-обучении:

  • Что мешает вовлечённости и вниманию участников.
  • Способы нейтрализации ключевых онлайн-помех.
  • Как тренеру управлять экологичностью онлайн-среды.

Blended-learning как один из актуальных трендов в обучении:

  • Определение, преимущества и области применения смешанного обучения в бизнес-образовании.
  • Форматы смешанного обучения для онлайн-тренера.
  • Какие аспекты важно учитывать при построении траектории обучения.

Методическая структура учебного блока онлайн-тренинга:

  • Стандартная схема наполнения блока.
  • Взаимосвязь целей, задач и формата подачи контента.
  • Сравнение с методической структурой аудиторного обучения.
Занятие 2. Построение занятия и управление вниманием
22 января 2026 года 19:00-21:00 МСК, онлайн

Структура онлайн-занятия:

  • 9 основных элементов архитектуры онлайн-занятия.
  • Алгоритм построения блока: от приветствия до обратной связи.
  • Особенности кроткого формата в онлайн-тренинге.

Классификация учебных активностей в онлайн-тренинге:

  • Типы активностей: коммуникативные, информационно-аналитические, технические.
  • Принципы выбора активности под формат занятия.
  • Стандартные шаблоны активностей для онлайн-тренинга.

Как грамотно распределять контент онлайн-занятия:

  • Рекомендации по формированию программы и чередованию видов активности.
  • Использование ритма и смены деятельности для повышения усвоения материала.
  • Особенности контента для утреннего и для вечернего занятия.
Занятие 3. Управление групповой динамикой в онлайн-тренинге
24 января 2026 года 10:00-14:30 МСК, онлайн

Принципы управления вниманием участников в онлайн-пространстве:

  • Онлайн-разминки: виды и целевое назначение.
  • 4 основных типа онлайн-разминок.
  • Функции разминок на разных этапах тренинга, 5 критериев выбора разминки.

Метафоры в онлайн-тренинге:

  • Как использовать метафоры для управления вниманием и смыслом занятия.
  • Метафоры в сторителлинге.
  • Метафорическое шкалирование.

Групповая динамика в онлайн-формате:

  • Специфика, отличия от офлайна
  • Пирамида управления групповой динамикой
  • Основные причины «сопротивления» и «выпадания» участников. Диагностика, превенция, методы возврата вовлечённости

Квизовые активности в онлайн-тренинге:

  • Использование квизов для проблематизации в начале темы.
  • Квизы для обратной связи и закрепления материала.
  • Прочие области применения квизов в онлайн-тренинге.
Занятие 4. Презентация активностей и развитие компетенций
25 января 2026 года 10:00-14:30 МСК, онлайн

Мотивация в онлайн-тренинге:

  • Мотивация от тренера, личная мотивация участника, мотивация формата обучение и онлайн-платформы.
  • Основные ошибки подачи лекционного материала.
  • Мотивация от тренера: приемы и типичные ошибки, которых лучше избегать.

Составление большого сценария онлайн-тренинга:

  • 2 вида наполнения проблематизирующих блоков.Как формировать проблематизацию: вопросы, кейсы.
  • 2 вида наполнения информационных блоков (познавательное и прикладное наполнение).
  • 3 формата организации практики на основе классификации Б. Блума (знание, понимание, применение).

Итоговый практикум: общая презентация активностей от команд:

  • Представление разработанных учебных задач и упражнений.
  • Получение обратной связи от преподавателей.
  • Самопрезентация квизов и получение экспертных рекомендаций.

Сертификат

Тренеры

Наталья Баринова
  • Бизнес-тренер
  • Методолог
  • Фасилитатор
  • Эксперт по визуальной коммуникации
  • Данный курс разработан на основе 20 летнего опыта в сфере обучения и развития персонала. Научу вас искусству составления и проведения онлайн-программ
Елизавета Минина
  • Бизнес-тренер
  • Методолог
  • Интервьюер
  • Специалист по продажам со стажем более 14 лет
  • Научу вас как эффективно использовать инструменты ИИ в работе бизнес-тренера с разбором примеров и практических кейсов
Мария Суворина
  • Бизнес-тренер
  • Командный коуч
  • Специалист по визуальной коммуникации
  • Буду сопровождать вас в процессе тренинга и посттренинга, во время программы буду оказывать техническую поддержку по работе с онлайн-платформами

Особенности программы

Программа включает в себя 4 занятий в формате онлайн-тренинга. Между занятиями вы знакомитесь с доп. материалами на платформе и выполняете небольшие задания, после чего защищаете проектные работы.

Варианты участия

Мы не хотим, чтобы цена наших услуг стала барьером на пути к вашим мечтам! Если вы уверены, что обучение в нашем центре поможет изменить вашу жизнь или жизнь вашей команды к лучшему, но в настоящий момент можете оплатить его только частично или совсем не можете этого сделать, напишите нам в Telegram или WhatsApp. Мы обязательно найдем способ поддержать вас так, как это будет уместно в вашей ситуации.
предварительная регистрация
Если вы хотите обучиться на тренинге, пожалуйста, заполните и отправьте форму ниже. Мы свяжемся с Вами!
Нажимая на кнопку «Оставить заявку», принимаю условия пользовательского соглашения и политики обработки персональных данных
Остались вопросы? Задайте их куратору центра Сергею Акимову