Научитесь переводить тренинговые активности в онлайн-формат, использовать смешанное обучение и разрабатывать свои авторские активности для онлайн-тренингов
12 октября
Записаться
Программа
Эффективный онлайн-тренер
Научитесь переводить тренинговые активности в онлайн-формат, использовать смешанное обучение и разрабатывать свои авторские активности для онлайн-тренингов
12 октября
Записаться
Программа
Почему стоит участвовать в этом курсе
Наиболее развитые форматы бизнес-обучения, представленные на рынке – это аудиторные тренинги и электронные курсы, а онлайн-обучение было в виде стандартных вебинаров.
В современных условиях перед нами встал вопрос: как сохранить мотивацию, вовлеченность и групповую динамику, характерную для аудиторных программ в онлайн-пространстве?
Данная программа направлена на обучение тренеров, которые хотят вести «живые» онлайн-тренинги, усилив их наиболее актуальными трендами электронного обучения.
Программа курса "Эффективный онлайн-тренер"
1 модуль
1 модуль
Активности онлайн-тренинга
Методическая структура учебного блока онлайн-тренинга
Классификация учебных активностей онлайн-тренинга
Структура построения онлайн-занятия (9 элементов структуры)
Синхронные и асинхронные блоки обучения
Разработка авторских активностей под задачи тренинга
Особенности организации индивидуальных и практических упражнений в онлайн-тренинге
Управление вниманием участников онлайн-тренинга
2 модуль
2 модуль
Управление групповой динамикой в онлайн-тренинге
Онлайн-разминки. 4 вида онлайн-разминок и их целевое назначение
Выбор онлайн-разминки, 5 критериев
Алгоритм разработки разминок, кастомизированных под специфику тренинга и аудитории
Метафоры в онлайн-тренинге как способ управления вниманием участников
Использование командных чатов в мессенджерах при проведении онлайн-тренинга.
Как провести учебный блок тренинга в мессенджере
Принципы распределения контента для наилучшего усвоения информации участниками онлайн-тренинга
Как управлять вниманием участников с помощью эмоциональной составляющей образовательного процесса
Техники самовосстановления и антистресс-программа для онлайн-тренер
3 модуль
3 модуль
Фасилитационный подход в онлайн-тренинге
Принципы группового обсуждения в онлайн-тренинге
Формулировка вопросов, актуализирующие опыт участников
Креативные инструменты в онлайн-тренинге, активизирующие инновационное мышление участников (поиск новых решений для нестандартных задач)
Особенности онлайн-выступления
Теория А. Мехрабиана в онлайн-обучении
Использование квизов в онлайн-тренинге
3 источника мотивации в онлайн-тренинге
4 модуль
4 модуль
Методика написания онлайн-тренинга
2 вида наполнения информационных блоков.
3 вида практики в онлайн-тренинге на основе классификации когнитивных процессов и учебных целей Б. Блума
3 вида компетенций в онлайн-тренинг
Формирование учебной цели программы
Что необходимо выяснить в ходе предтренинговой диагностики?
Матрица проектирования онлайн-тренинга
Правила расчета тайминга тренинга
Формат обучения – Онлайн Обучающие материалы – в личном кабинете на платформе Getcourse Доступ к материалам – 2 месяца Супервизия – обратная связь от экспертов для улучшения разработанной программы
Именной сертификат после обучения
Именной сертификат после обучения
Кому будет полезен этот курс
Корпоративным бизнес-тренерам
Применяя эффективную методику построения онлайн-тренинга вы научитесь грамотно распределить ресурсы для наилучшего результата и использовать вовлекающие участников инструменты
Преподавателям
Научитесь делать ваши занятия более результативными и интересными с помощью интерактивных технологий и игровых инструментов
Авторам офлайн-курсов
Научитесь эффективно переводить ваши программы в комфортный формат онлайн-тренинга
Внешним бизнес-тренерам
Сможете сохранять конкурентоспособность и выгодно отличаться от других онлайн-тренеров современным и качественным подходом, трендовыми и авторскими инструментами
Кому будет полезен этот курс
Корпоративным бизнес-тренерам
Применяя эффективную методику построения онлайн-тренинга вы научитесь грамотно распределить ресурсы для наилучшего результата и использовать вовлекающие участников инструменты
Преподавателям
Научитесь делать ваши занятия более результативными и интересными с помощью интерактивных технологий и игровых инструментов
Авторам офлайн-курсов
Научитесь эффективно переводить ваши программы в комфортный формат онлайн-тренинга
Внешним бизнес-тренерам
Сможете сохранять конкурентоспособность и выгодно отличаться от других онлайн-тренеров современным и качественным подходом, трендовыми и авторскими инструментами
Воркшоп «Разминки и упражнения в онлайн»
Вы узнаете, как работать в командах, 3 уровня влияния на группу, 4 вида разминок, как использовать камеру участникам, как создать авторскоую разминку и использовать метафорические карты для завершающего упражнения
Научитесь проводить привычные тренинговые активности в онлайне, а также создавать новые, в зависимости от потребности организации и необходимых результатах участников онлайн-тренинга
2
Сможете проводить практические курсы, образовательные вебинары, семинары и создавать тренинги под задачи бизнеса.
3
Научитесь управлять групповой динамикой, вниманием участников, использовать групповые чаты и распределять контент для наилучшего усвоения информации
Тренеры курса
Наталья баринова
Тренер-преподаватель
Бизнес-тренер, методолог, фасилитатор, эксперт по визуальной коммуникации. Данный курс разработан на основе 18 летнего опыта в сфере обучения и развития персонала. Научу вас искусству составления и проведения онлайн-программ
Бизнес-тренер, командный коуч, специалист по визуальной коммуникации. Буду сопровождать вас в процессе тренинга и посттренинга. Во время программы буду оказывать техническую поддержку по работе с онлайн-платформой.