🍪 Мы используем cookies

Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Cookies — это файлы в браузере, которые помогают сделать ваш опыт удобнее
Хорошо

Менторинг и супервизия — инструменты развития коуча

18 августа 2025. Время чтения — 2 минуты
В мире коучинга непрерывное развитие — это ключ к профессиональному росту и признанию. Но как оставаться в ресурсе, видеть «слепые зоны» и уверенно двигаться вперед в профессии? Ответ дают два мощных инструмента — менторинг для коучей и супервизия в коучинге. Эти практики помогают специалисту не только повышать качество работы с клиентами, но и укреплять личную устойчивость.

Почему они становятся обязательным элементом для тех, кто стремится к международным стандартам ICF? Какую пользу приносят коучу на разных этапах карьеры? В статье мы разбираем, почему поддержка ментора и супервизора сегодня это необходимость для каждого, кто строит долгосрочную карьеру в профессии коуча.
Менторинг для коучей
Коуч работает своей личностью, и все личностные трансформации отражаются на «профессиональной» деятельности и наоборот. На пути развития все сильнее проявляется индивидуальный стиль, появляются собственные фишки ведения сессии. Поэтому важно периодически сверяться со стандартами, чтобы понимать куда идти и корректировать свой план развития. Для этих целей служат такие инструменты, как менторинги и супервизии.
Наш Telegram-канал

Отличие менторинга и супервизии для коуча

В чем же разница между этими двумя понятиями? Если кратко, то

  • менторинг рассматривает только коучинговые компетенции,⠀
  • на супервизии разбираются внутренние, глубинные процессы коуча во время сессии, неосознанные реакции и модели поведения.

Остановимся поподробнее на каждом из них.

Менторинг для коуча

Менторинг — это один из методов обучения и развития коуча, когда более опытный коуч (ментор) делится своими знаниями с коучи по компетенциям.

Менторинг помогает сформулировать зону ближайшего развития коучинговых компетенций. Его рекомендуется проходить один раз в 10-20 клиентских сессий на начальном этапе развития. Часы группового и индивидуального менторинга являются обязательными для получения международной сертификации.

коуч-сессия бесплатно

Супервизия для коуча

Супервизия — это формат взаимодействия коуча с супервизором, с целью расширения видения коучинговой практики и повышения осознанности в вопросах влияния личностной и профессиональной сфер друг на друга.

Во время супервизии у коуча есть возможность исследовать свои взаимоотношения с клиентом и свои переживания во время работы относительно клиента и справиться с ними.

Прохождение супервизии не является обязательным требованием для получения международной сертификации. При этом ее рекомендуется проходить по необходимости, но не реже пары раз в год.

Оцените статью

Другие статьи

    Обучение коучингу

    и другие полезные материалы и мероприятия, которые могут быть вам интересны
    Познакомься с профессией коуча и принципами коучинговой коммуникации за 2 часа онлайн-вебинара + бесплатно онлайн Коуч-сессия в подарок
    Подробнее
    Хотите разобраться, что такое коучинг и как он может изменить вашу жизнь? Этот мини-курс — идеальный старт для новичков. За короткое время вы познакомитесь с основами коучинга, изучите ключевые понятия и узнаете, чем коучинг отличается от других помогающих профессий
    Подробнее
    Станьте сертифицированным коучем за 4 месяца в Erickson Coaching International по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF)
    Подробнее
    • /
    • /