Коуч работает своей личностью, и все личностные трансформации отражаются на «профессиональной» деятельности и наоборот. На пути развития все сильнее проявляется индивидуальный стиль, появляются собственные фишки ведения сессии. Поэтому
важно периодически сверяться со стандартами, чтобы понимать куда идти и корректировать свой план развития. Для этих целей служат такие инструменты, как
менторинги и
супервизии.