Как стать счастливым, богатым, успешным и здоровым человеком?

Нет какого-то универсального решения для достижения этой цели. Никто наверняка не знает, как правильно или неправильно, как лучше и эффективней использовать тот или иной ресурс.

Но мы знаем одно — все ответы, которые помогут получить желаемое, есть внутри каждого человека.

Увидеть их самостоятельно получается не всегда. Но инструменты коучинга помогают это сделать.

В процессе коучинга меняется мышление и строится новая нейронная сеть. Появляются новые решения и новые действия.

В результате работы с коучем клиент:

  • лучше понимает себя и других людей
  • может отличить истинные цели и желания от навязанных
  • формирует новые позитивные установки
  • раскрывает свои сильные стороны, таланты и способности
  • делает новые действия, которые приводят к новым результатам
  • усиливает коммуникацию с другими людьми
  • строит здоровые отношения с другими людьми
  • выстраивает вокруг себя поддерживающую среду
  • улучшает финансовое состояние и тд

Перечислять можно долго, все зависит от сферы, с которой работает коуч и клиент.

Коучинг в бизнесе

Давайте также рассмотрим на примере коучинга в бизнесе.

Коучи работают как с начинающими бизнесменами, стартаперами, которые только начинают формировать виденье будущего проекта. Нередко коучи сопровождают клиента вплоть до того, как бизнес из идеи превращается в функционирующую отлаженную систему.

Также это может быть работа с уже действующими предпринимателями, руководителями, которые хотят улучшить показатели бизнеса.

Результаты коучинга в бизнесе:

  • Развитие навыков управления проектами и взаимодействия с сотрудниками
  • Расширение бизнес-контактов
  • Приобретение навыка работать на результат
  • Выход за личные ограничения, которые создают риски для карьерного продвижения и тд

По данным Manchester Inc, те компании, которые привлекали в бизнес коучинг для руководителей и сотрудников, отмечали рост прибыли в 5,7 раз и окупаемость вложенных в коучинг инвестиций.

Руководители отмечали рост и улучшение:

  • производительности
  • качества обслуживания клиентов
  • удовлетворенности работой
  • итоговой доходности

А также снижение:

  • жалоб потребителей
  • конфликтности
  • издержек и тд

Изменения неизбежны — так звучит один из основных принципов коучинга.

И для клиента и для коуча важно видеть результат. А результаты коучинга лежат за пределами поставленного запроса, за пределами исследуемой сферы.

Пройти курсы по коучингу:

Другие статьи