Система базируется на многогранном исследовании того факта, что на достижение целей влияет не только то, что мы делаем, но и то, что и как мы думаем, как справляемся с собственными эмоциями, как реагируем на стресс и давление, и даже то, как сидим, стоим, ходим, протягиваем руку… Иными словами, мы сами являемся первой организацией, которой необходимо научиться управлять.