Когда люди работают в офисе, они пересекаются в коридорах, обсуждают задачи за кофе и быстро синхронизируются. В удаленной команде это теряется: сотрудники реже взаимодействуют и не ощущают личной связи с коллегами.
Решение:- Асинхронная коммуникация. Минимум Zoom-встреч, максимум прозрачных каналов в Notion, Trello или Asana.
- One-to-one встречи. Минимум раз в месяц обсуждать не только задачи, но и эмоциональное состояние сотрудника.
- Виртуальная "кухня". Бесконечный стрим для неформального общения, создающий эффект "живого офиса".