Эффективный
онлайн-тренер

Цель программы - подготовка специалистов
смешанного обучения (blended learning)

со 2 по 25 июня

Записаться

Программа

Эффективный онлайн-тренер

Цель программы - подготовка специалистов смешанного обучения (blended learning)

со 2 по 25 июня

Записаться

Программа

Кому будет полезен этот курс

Корпоративным бизнес-тренерам

Если вы занимаетесь внутренним обучением персонала в онлайн-формате и хотите грамотно распределить ресурсы для наилучшего результата, применяя эффективную методику построения онлайн-тренинга и использовать вовлекающие участников инструменты

Преподавателям

Если вы проводите занятия со студентами или школьниками и хотите сделать занятия более результативными и интересными с помощью интерактивных технологий и игровых инструментов

Авторам офлайн-курсов

Если у вас уже есть наработки и опыт проведения авторского обучения и нужно перевести программу в комфортный формат онлайн-тренинга

Внешним бизнес-тренерам

Если вам важно сохранять конкурентоспособность и выгодно отличаться от других онлайн-тренеров современным и качественным подходом, трендовыми и авторскими инструментами

Кому будет полезен этот курс

Корпоративным бизнес-тренерам

Если вы занимаетесь внутренним обучением персонала в онлайн-формате и хотите грамотно распределить ресурсы для наилучшего результата, применяя эффективную методику построения онлайн-тренинга и использовать вовлекающие участников инструменты

Преподавателям

Если вы проводите занятия со студентами или школьниками и хотите сделать занятия более результативными и интересными с помощью интерактивных технологий и игровых инструментов

Авторам офлайн-курсов

Если у вас уже есть наработки и опыт проведения авторского обучения и нужно перевести программу в комфортный формат онлайн-тренинга

Внешним бизнес-тренерам

Если вам важно сохранять конкурентоспособность и выгодно отличаться от других онлайн-тренеров современным и качественным подходом, трендовыми и авторскими инструментами

Почему стоит участвовать в этом курсе

Наиболее развитые форматы бизнес-обучения, представленные на рынке - аудиторные тренинги и электронные курсы.

Онлайн-обучение традиционно было представлено в виде вебинаров.

2020 год поставил перед нами вопрос: как сохранить мотивацию, вовлеченность и групповую динамику, характерную для аудиторных программ в онлайн-пространстве?

Данная программа направлена на обучение тренеров, которые хотят вести «живые» онлайн-тренинги, усилив их наиболее актуальными трендами электронного обучения.

Записаться

Что вы получите на этом курсе

1

Узнаете, как использовать смешанное обучение в своих тренингах

2

Научитесь переводить тренинговые активности в онлайн-формат

3

Разработаете свои авторские активности для онлайн-тренингов

Тренеры курса

Наталья баринова

Тренер-преподаватель

Бизнес-тренер, методолог, фасилитатор, эксперт по визуальной коммуникации.
Данный курс разработан на основе 18 летнего опыта в сфере обучения и развития персонала.
Научу вас искусству составления и проведения онлайн-программ

Мария суворина

Тренер-куратор

Бизнес-тренер, командный коуч, специалист по визуальной коммуникации.
Буду сопровождать вас в процессе тренинга и посттренинга.
Во время программы буду оказывать техническую поддержку по работе с онлайн-платформой.

Познакомьтесь с тренерами курса!

Вы можете узнать больше о стиле тренеров курса и убедиться в их высоком профессионализме, лично пройдя дистанционный курс "Живой Онлайн"

Перейти к покупке курса

Дистанционный курс размещён и предоставляется на платформе iSpring

Программа курса
"Эффективный онлайн-тренер"

2 июня, четверг

18:30-20:30

Активности онлайн-тренинга

Методическая структура учебного блока онлайн-тренинга
Классификация учебных активностей онлайн-тренинга
Структура построения онлайн-занятия (9 элементов структуры)
Синхронные и асинхронные блоки обучения

4 июня, суббота

11:00-15:00

Разработка авторских активностей под задачи тренинга
Особенности организации индивидуальных и практических упражнений в онлайн-тренинге
Управление вниманием участников онлайн-тренинга

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

9 июня, четверг

18:30-20:30

Управление групповой динамикой в онлайн-тренинге

Онлайн-разминки. 4 вида онлайн-разминок и их целевое назначение
Выбор онлайн-разминки, 5 критериев
Алгоритм разработки разминок, кастомизированных под специфику тренинга и аудитории
Метафоры в онлайн-тренинге как способ управления вниманием участников

11 июня, суббота

11:00-15:00

Использование командных чатов в мессенджерах при проведении онлайн-тренинга.
Как провести учебный блок тренинга в мессенджере
Принципы распределения контента для наилучшего усвоения информации участниками онлайн-тренинга
Как управлять вниманием участников с помощью эмоциональной составляющей образовательного процесса
Техники самовосстановления и антистресс-программа для онлайн-тренера

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

16 июня, четверг

18:30-20:30

Фасилитационный подход в онлайн-тренинге

Принципы группового обсуждения в онлайн-тренинге
Формулировка вопросов, актуализирующие опыт участников
Креативные инструменты в онлайн-тренинге, активизирующие инновационное мышление участников (поиск новых решений для нестандартных задач)

18 июня, суббота

11:00-15:00

Особенности онлайн-выступления.
Теория А. Мехрабиана в онлайн-обучении
Использование квизов в онлайн-тренинге
3 источника мотивации в онлайн-тренинге

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

23 июня, четверг

18:30-20:30

Методика написания онлайн-тренинга

2 вида наполнения информационных блоков.
3 вида практики в онлайн-тренинге на основе классификации когнитивных процессов и учебных целей Б. Блума
3 вида компетенций в онлайн-тренинг

25 июня, суббота

11:00-15:00

Формирование учебной цели программы
Что необходимо выяснить в ходе предтренинговой диагностики?
Матрица проектирования онлайн-тренинга
Правила расчета тайминга тренинга

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Обучение проводится онлайн. Запись занятий, учебные видео и дополнительные учебные материалы будут доступны в личном кабинете участника на платформе Getcourse. Доступ к материалам открыт на 2 месяца.

После завершения обучения по программе курса, с 25 по 30 июня, участники могут пройти Супервизию.
Результатом Супервизии для участников будет усиление разработанной программы и улучшение её качества.

Отзывы клиентов