Тренинг основан на модели спиральной динамики — системе, объясняющей, как развиваются ценности, мышление и культура в бизнесе. Участники научатся определять уровень развития компании, подбирать эффективные управленческие и мотивационные инструменты, адаптироваться к изменениям и использовать кризисы для роста