г. Краснодар
17 сентября, онлайн
ГЛУБИНА
Конференция для помогающих практиков
17 сентября, онлайн
🍪 Мы используем cookies
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Cookies — это файлы в браузере, которые помогают сделать ваш опыт удобнее
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Cookies — это файлы в браузере, которые помогают сделать ваш опыт удобнее
Управление в стиле коучинга
02 апреля 2023. Время чтения — 2 минуты
Большое количество руководителей, приходящих в коучинг, это не случайность. Сегодня от лидеров ждут не просто результатов, а умения активно слушать, вести конструктивный диалог, развивать осознанность и выстраивать партнерство с командой.
На первый взгляд — это мягкие навыки. Но именно они лежат в основе вовлеченности сотрудников и высоких бизнес-результатов. В статье разбираем, почему управление в стиле коучинга является необходимостью для современного лидера. Как один подход объединяет ключевые компетенции, от харизмы до умения задавать вопросы, которые запускают мышление. И при чём тут ICF-коучинг, коучинговое мышление и новые принципы влияния в бизнесе.
На первый взгляд — это мягкие навыки. Но именно они лежат в основе вовлеченности сотрудников и высоких бизнес-результатов. В статье разбираем, почему управление в стиле коучинга является необходимостью для современного лидера. Как один подход объединяет ключевые компетенции, от харизмы до умения задавать вопросы, которые запускают мышление. И при чём тут ICF-коучинг, коучинговое мышление и новые принципы влияния в бизнесе.
Опрос руководителей о том, чему они хотят научиться, удивил. Смотрите сами список:
Если наложить это на управленческие навыки, то список получается внушительный. Времени на личную жизнь не остаётся. Есть и хорошая новость.
Все эти компетенции соединяет в себе коучинг. Он позволяет объединить руководителю текущий опыт и внутреннюю мудрость.
- эмпатия;
- умение услышать другого и при этом не терять интерес к беседе и человеку;
- вести диалог конструктивно, коротко, но глубоко и эффективно;
- ставить задачи так, чтобы они были ясны и понятны, и чтобы сотрудники сами думали и решали их;
- харизма.
Если наложить это на управленческие навыки, то список получается внушительный. Времени на личную жизнь не остаётся. Есть и хорошая новость.
Все эти компетенции соединяет в себе коучинг. Он позволяет объединить руководителю текущий опыт и внутреннюю мудрость.
Управление в стиле коучинга
Именно потому коучинг стал так популярен в бизнесе и половина участников наших групп — это руководители.
⠀
Руководитель с навыками профессионального коуча создает более глубокие изменения в работе с командами и новый уровень партнерства, влияет на структуру и архитектуру бизнеса, приводит к росту вовлеченности и высоким финансовым результатам.
⠀
Руководитель с навыками профессионального коуча создает более глубокие изменения в работе с командами и новый уровень партнерства, влияет на структуру и архитектуру бизнеса, приводит к росту вовлеченности и высоким финансовым результатам.
Программа повышения профессиональной квалификации и мастерства коучей по новым стандартам ICF с экзаменацией и присвоением сертификации LEVEL 2
Компетенции современного руководителя
Стать профессиональным коучем, прокачать необходимые для жизни и бизнеса компетенции можно на программе «Coaching Mastery».
Обучение направлено именно на глубокое развитие компетенций:
⠀Подробная программа обучения по ссылке
- Коучинговое мышление
- Создание и поддержание соглашения
- Создание и поддержание доверительных отношений
- Сохранение присутствия
- Активное слушание
- Пробуждение осознанности
- Развитие клиента.
⠀Подробная программа обучения по ссылке
Оцените статью
Другие статьи
Обучение для руководителей
и другие полезные материалы и мероприятия, которые могут быть вам интересны
Получите действенные инструменты для повышения эффективности работы управленческой команды
Практико-ориентированный тренинг, который сочетает в себе лучшие инструменты коучинга и современного управления командами. За три дня участники освоят коучинговый стиль лидерства, научатся эффективно работать с проектными командами, выстраивать вовлекающую коммуникацию, мотивировать сотрудников и управлять результатом через гибкие подходы (SCRUM, OKR, ретроспективы и др.)
Управляйте изменениями и выведите свой бизнес на новый уровень!
Главная