🍪 Мы используем cookies
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Cookies — это файлы в браузере, которые помогают сделать ваш опыт удобнее
Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности. Cookies — это файлы в браузере, которые помогают сделать ваш опыт удобнее
- Образование
1990-1996 гг. — МГУ им. Ломоносова (кафедра социальной психологии)- 1997-1998 гг. — Школа консультантов по управлению при АНХ РФ
- 2008-2009 гг. — Международный Эриксоновский университет коучинга (сертификат профессионального коуча по стандартам ICF)
- 2010 г. — Международный Эриксоновский университет коучинга (сертификат профессионального тренера)
- Опыт работы15+ летний опыт работы с персоналом коммерческих организаций в качестве директора по персоналу и консультанта по организационному развитию. Реализованные проекты: создание с «0» службы персонала в компании насчитывающей 3000 человек (ТПО «КОМУС»). Создание и запуск внутреннего корпоративного университета ТПО «КОМУС».
В 2002-2003 годах стажировалась во Франции в гипермаркетах торговой сети Ашан (г. Тур, г. Лиль). Адаптировала и запустила методы и технологию работы с персоналом французского гипермаркета к российским условиям. В 2007 году основала компанию «Д-А» (Москва), занимающуюся развитием эмоционального интеллекта. В 2010 году основала компанию «Коучинг-Центр Юг» (г. Краснодар) — тренинговый центр (открытые и корпоративные программы, консалтинг). - Среди клиентов
- De vito (фармацевтическая компания)
- Infeald (производственная компания)
- ОАО «Сбербанк» (тренинг «Аттестация и оценка персонала»)
- ОАО «Почта Росии» (тренинг «Построение системы подбора персонала»)
- Cargill (тренинги по вовлеченности персонала)
- АШАН (тренинги по вовлеченности персонала и по внедрению изменений)
- ООО «ДОМКОМ» (тренинги по эффективным переговорам)
- ОАО ФСК ЕЭС (тренинг для руководителей «Развитие управленческих компетенций, эффективное лидерство, психологическое реагирование во внештатных ситуациях»)
- ОАО «Российские сети» (программа из 10 тренингов для персонала подстанций, обслуживающего олимпийские объекты навыкам стрессоустойчивости, взаимодействия и оперативного реагирования на нештатные ситуации)
- ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт (более 20 тренингов для менеджеров АЗС юга России в течение 2-х лет работы по программам повышения качества обслуживания клиентов и обучение базовым компетенциям менеджера)
- ПАО «Газпром Питание»
- КWS RUS
- Группа ПОЛИПЛАСТИК
Тренер программ
Овладейте современной профессией бизнес-тренера с навыками разработки и проведения тренингов, фасилитации и коучинга. Школа бизнес-тренеров — это авторская трёхмодульная программа, а наша миссия — готовить настоящих профессионалов своего дела, тренеров, которые повышают эффективность компаний. Поэтому мы делаем особый акцент на отработке профессиональных умений
Программа предназначена для профессиональных коучей, которые планируют развиваться в профессии, глубже осваивать эмоциональный компонент в компетенциях ICF (Международной Федерации Коучинга) и уверенно себя чувствовать в поддерживающей профессии, развивая свой уровень мастерства в работе с эмоциональной сферой у себя и своих клиентов
Овладейте техниками бизнес-коучинга для повышения эффективности работы с сотрудниками. Вы изучите основы коучинговой коммуникации, более 10 инструментов и научитесь применять их в беседах, совещаниях и командных сессиях, добавляя позицию коуча в управление и работу с мышлением команд
Курс поможет вам освоить наставничество: от создания системы в организации до её внедрения. Вы разовьёте навыки для адаптации новых сотрудников, работы с кадровым резервом и повышения качества обучения
Программа повышения профессиональной квалификации и мастерства коучей по новым стандартам ICF с экзаменацией и присвоением сертификации LEVEL 2
Станьте сертифицированным коучем за 4 месяца в Erickson Coaching International по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF)
Курс является понятным и полезным навигатором, который поможет создать ясность как развивать свой собственный эмоциональный интеллект, определить зоны роста, отработать на практике эффективные методы управления эмоциями
Этот тренинг позволит увидеть и проработать свои зоны роста, неэффективные эмоциональные реакции, а также понять, как привнести и улучшить soft skills в командном взаимодействии, в продажах и сервисе, в работе с персоналом
Автор статей
Статья для журнала «Harvard Business Review»
Статья для журнала «Bright»
Как приручить эмоциональный интеллект
Эволюция мозга
Статья для журнала «Bright»
Статья для «Деловая газета. Юг»
Главная