Коучинг в бизнесе: новый этикет управления людьми и командами

08 января 2023. Время чтения — 5 минут

Можно сколько угодно изучать бизнес-модели, управленческие подходы и маркетинговые инструменты, но всё рушится там, где нет уважения. В этой статье коучинг рассматривается не как модный навык, а как новый уровень делового этикета в современных бизнес-моделях. Такой бизнес — это не контроль и давление, а вопросы, которые запускают мышление, вовлекают команду и создают результат без насилия над собой и другими.

Автор делится личным опытом: как переход из позиции управления в коуч-позицию изменил коммуникации, собеседования, продажи и командную работу. Как отказ от «волшебных таблеток» и попыток всё контролировать дал рост, масштаб и внутреннюю опору. Коучинг здесь — это язык уважения, взрослости и ответственности, который становится фундаментом устойчивого бизнеса и живых человеческих отношений.

Я не могу повлиять на систему страны, но я смогла повлиять на систему своего бизнеса не применяя ничего кроме коуч-позиции.

Коучинг как элемент этикета в современных бизнес моделях

Термин «этикет» шире знаний о поведении во время трапезы или подачи руки. Свод культурных и экологичных законов применяется во всей социальной жизни человечества. «Правила игры» очень важны и в сфере бизнеса.

Алан Пиз в свое время написал «Бизнес этикет» для проявления уважения во время деловых встреч. Он раздвинул границы этикета в мире. Становится ясно, что этикет — это свод правил для разных жизненных ситуаций, применяемый в системе «многочеловечия».

Наш Telegram-канал

Коучинг как новая форма уважительного взаимодействия

Когда я впустила в свою жизнь практику коучинга, началась колоссальная трансформация всех сфер жизни и ситуаций, в которых для результата были вовлечены другие люди.

Самое важное наблюдение про уважение. Принятие чужого опыта и результатов позволило мне полюбить человека в каждом человеке.

От контроля к вопросам: смена управленческой парадигмы

Большую часть жизни я старалась управлять ситуациями, людьми, собой — тратила на это жизненный ресурс. Я искала «волшебную таблетку» в осознанности, психологических разборах и альтернативных науках, таких как нумерология и астрология — до 36 лет своей жизни я «гадала на кофейной гуще».

Результат. Можно, просто, задавать правильные вопросы. Они способны запустить процесс трансформации любого организма — даже такого сложного как бизнес.

Тренинг «Коучинг в управлении»___Краснодар___онлайн

Практико-ориентированный тренинг, который сочетает в себе лучшие инструменты коучинга и современного управления командами. За три дня участники освоят коучинговый стиль лидерства, научатся эффективно работать с проектными командами, выстраивать вовлекающую коммуникацию, мотивировать сотрудников и управлять результатом через гибкие подходы (SCRUM, OKR, ретроспективы и др.)

Подробнее

Почему умение задавать вопросы — новый бизнес-этикет

Почему нас учат правильно держать вилку?
Почему нас учат приветствовать и благодарить людей?
И почему нас не учат задавать правильные вопросы?

Я не могу изменить систему страны, но смогла повлиять на систему личного бизнеса, применяя только коуч-позицию.

Коучинговая позиция в управлении командой и продажах

Управление командой всегда было моей уязвимостью, которая пугала и отодвигала меня от масштаба, к которому стремилась многие годы.

Я легко нашла ценных специалистов, когда стала проводить собеседования из коуч-позиции. В этой системе выстроилось комфортное и результативное общение с сотрудниками, сформировалось понимание и вовлечение команды к общим целям. После внедрения основ коучинга в продающие консультации, я увеличила спрос на услуги и повысила стоимость.

Коучинг как часть личного и делового этикета предпринимателя

Что я замечаю, получив данный опыт? Я просто не могу жить старыми моделями общения. Более того, я забыла как иначе. Основы коучинга — это новый раздел этикета современного человека, который стремится жить от сердца, с легкостью трансформируя свое окружение и развивая бизнес проекты.

Это прежде всего выражение того, насколько люди уважают себя и других. В поддержании уважения огромный ресурс создания крупных корпораций и системы человечества в целом.

Синдром отличницы, установки: «хочешь сделать хорошо, сделай сам» и много другое — отняли бы у меня годы жизни, исцеляя прошлый опыт. Я выбрала путь формировать будущее, а не «спасать опыт прошлого».

12 лет в маркетинге приучили меня во всем искать «эффект ВАУ» и с помощью инструментов коучинга я его получаю каждый день.

коуч-сессия бесплатно

Польза коучинга для бизнеса и личности

Если резюмировать о пользе коучинга в моей жизни, то это:

Безусловно личностное развитие, в частности осознанность и взрослая позиция;
Развитие профессиональных компетенций и наполнение чемоданчика знаний, инструментов, кейсов;
Помощь другим людям в личностном и профессиональном развитии;
И просто удовольствие и интерес, которые у меня только усиливаются и расширяются.

Автор статьи
Кащева Ольга

Выпускница курса Наука и искусство трансформационного коучинга Международного Эриксоновского Университета Коучинга в «Коучинг-Центр Юг»