Зачем психологу изучать коучинг

Смысл жизни человека часто связан с профессиональным выбором, т.к. именно в деятельности проще реализовать свой личностный потенциал, свои способности, желания, социальный и экзистенциальный смысл своего существования. Я много лет совмещаю работу психолога и преподавателя и очень люблю оба эти вида деятельности. Мне давно уже стало понятно, преподавание и деятельность помогающих специалиста – это моё.

В моей психологической практике бывали такие ситуации, когда запрос клиента не укладывался в рамки психологического консультирования, например, когда запрос был направлен в будущее или касался построения четкого плана достижения цели. Конечно же мы решали эти задачи, но как будто чего-то не хватало. Я стала думать, что нужно для лучшей работы над такими запросами, и нашла! Коучинг!

И да, это будет ода коучу и коучингу!

Когда мы ставим цели, мечтаем и думаем о реализации своей мечты, в начале пути мы часто оказываемся запутавшимися в лабиринте собственных мыслей и переживаний. Цели кажутся расплывчатыми, а путь к ним – непроходимыми джунглями. Именно здесь коуч становится надежным проводником, помогая разобраться в запутанном клубочке наших желаний и страхов. Коуч – это специалист, который не станет предлагать готовые решения, а аккуратно подсветит нам дорогу, задавая правильные вопросы, помогая выявить внутренние ресурсы и определить направление движения.

Замечательная особенность коучинга в его индивидуальности. Это не массовый конвейер, а индивидуально сделанный костюм, идеально сидящий на вашей личности. Коуч учитывает ваши уникальные особенности, ценности и стремления, помогая создать такой план действий, который будет действительно работать для вас. Это не стандартные решения, а индивидуально подобранные инструменты для достижения ваших уникальных целей.

В процессе коучинга вы не просто получаете знания и навыки, вы преображаетесь. Вы учитесь слушать себя, понимать свои эмоции, и находить внутреннюю гармонию. Вы обретаете уверенность в себе и своих силах, научаетесь принимать решения и брать ответственность за свою жизнь. Это преобразование не происходит мгновенно, это постепенный рост, как растение, которое медленно, но уверенно тянется к солнцу.

И это путешествие не ограничивается только достижением конкретных целей.

Коучинг это метод, который помогает нам расширить свои горизонты, выйти за рамки обыденности и открыть новые возможности. Он позволяет посмотреть на жизнь под другим углом, заметить то, чего раньше мы не видели, и оценить то, что уже есть. Это не просто путь к цели, а путь к более глубокому пониманию себя и своей жизни.

Особенность работы в коучинговом подходе состоит в том, что это не просто работа с профессионалом, а создание партнерских отношений, основанных на доверии и взаимном уважении. Коуч становится не просто наставником, но и другом, с которым можно поделиться своими трудностями, получить поддержку и вдохновение.

Для того, чтобы клиент мог найти решения, увидеть куда ему двигаться, ему необходимо погрузиться в глубины своей души. А это не возможно сделать в суете или шуме. Для этого коуч создает специальную атмосферу – доверия и принятия, позволяет клиенту чувствовать себя комфортно и открыто, и способствует более эффективному процессу саморазвития. Коучинг – это сотрудничество, где обе стороны вкладывают усилия и энергию для достижения общих целей.

Несомненным достоинством коучинга является его наличие целого ряда инструментов творческого формата, таких как Метод Уолта Диснея, Три стула, Стейхолдеры, Стол менторов и множество других. Такие инструменты позволяют решать серьезные задачи творческим путем.

Так, например, Метод Уолта Диснея: взгляд со всех сторон. Этот метод – настоящий генератор идей! Вы надеваете три «шляпы»: Мечтателя, Реалиста и Критика. Сначала вы даёте волю фантазии (Мечтатель), затем проверяете реалистичность идей (Реалист), а затем ищете слабые места и способы их устранения (Критик). Получается полная картина – от смелых мечт до конкретного плана действий. Это как собрать пазл, где каждая часть важна!

Стейкхолдеры: увидеть всю картину. В сложных ситуациях коуч может предложить построить карту стейкхолдеров – всех людей, затронутых проблемой. Вы увидите их интересы, мотивацию и влияние на ситуацию. Это как игра в стратегию, где важно учитывать все факторы, чтобы принять оптимальное решение.

Три стула: разговор с самим собой. Этот метод помогает разрешить внутренние конфликты. Вы садитесь на три стула, представляя себя в трех ипостасях: частью себя, которая хочет изменения, частью, которая противится изменениям, и нейтральным наблюдателем.

Получается увлекательный диалог самим собой, помогающий найти гармонию и принять решение. Это как медитация, но с интерактивным элементом!

Есть и более структурные методы которые представляют собой полную противоположность творчеству и полету фантазии. Например, это Матрица Эйзенхауэра, Шкала, определение цели по SMART и другие. При помощи этих инструментов можно добиться конкретики: измерит достижения, четко прописать время, необходимое для достижения цели, понять, что нужно делать срочно, а что можно отложить и т.д.

Коучинг – это метод, открывающий дверь в мир возможностей, это долгосрочная инвестиция в себя, которая приносит не только материальные, но и духовные плоды. Это путешествие к себе, полное открытий, радости и глубокого самопознания и оно стоит того, чтобы отправиться по этому пути.